何か理由があって、教師が今の仕事に意欲がわかないとき
改善、解決方法は色々あるでしょうが、
方法の一つは「先を見る」
「今やっている仕事の延長線上（分岐しても良い）に具体的な目標を設定する」
例えば、私教育でも公教育でもいいけど、教育の仕事をしている人なら
5年後に1000万円貯めて自分の塾を立ち上げる、とか。
1年後にTOEIC900点以上をとる、とか。
具体的な期限を決めて、数値目標を設定する。
すると、今やっていることに対してヤル気が湧く。
今そのものに集中できないなら、「今のための今」から「先の目標のための今という設定変更」によって自分の「今への意欲」を喚起する。
いつも今、この時に全力投球できるとよいが、時にはヤル気が持続しないこともある。
そういうときは、「将来の意識化」と「目標設定」によって自分の意欲をあげるというこのような方法もアリ。
